站内搜索

搜索

旦漫吧

[穿越重生] 《完美男配养成系统》(文:田月桑时)(完结)(转载)

 

升级   100%

4146

主题

4261

帖子

39万

金钱

钻石VIP

积分
39279
发表于 2022-2-21 11:00:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布小说
资源信息: 完美男配养成系统
资源格式: TXT
更新状态: 完结
下载方式: 附件下载
压缩密码: danmanba.com或123456778899
资源来源: 作品来自互联网,本人不做任何负责!内容版权归原作者所有!
其他: -
资源简介:


“剧情有吗?”纪白翻出一面小镜子。发现拨开长长的刘海后这具身ti有一张极其清俊的脸。难怪能够当上迷si万千读者的男配。
  “剧情还未开始,请宿主耐心等待。剧情开始时相关信息自会发布。另外,请宿主完成阶段x任务,夺取全省高考状元,进入艾丝汀大学以便故事开展。成功随机奖励技能一项,失败则抹sha。任务时间,半年。”
  “全省高考状元?半年?”纪白有些淡定不能了。他从来没有想过自己居然还要重新高考。前世他虽然也算的上品学兼优,但是距离状元这一高度还是相差不少的,何况高中毕业多年,曾经烂熟于心的知识点早就忘了。
  “查看艾丝汀大学资料。”照现在的情况看来,艾丝汀大学似乎是剧情开展的背景板。如果他有其他途径进入艾丝汀大学,是不是可以不用当高考状元就能完成任务?



回复后刷新页面,获取下载地址
高级会员以上用户组,VIP用户组,免回复。
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复





作品来自互联网,本人不做任何负责,版权归原作者所有!




本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x




上一篇:《完美小攻培养计划/人类拯救计划》(文:蜀墨生香)(完结)(转载)
下一篇:《维护地球和平应急指南》(文:雨田君)(完结)(转载)
更多资源

升级   88%

0

主题

357

帖子

367

金钱

新手上路

Rank: 1

积分
44
发表于 2022-4-11 11:17:23 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

升级   2.33%

1

主题

1714

帖子

1722

金钱

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
207
发表于 2022-6-13 15:05:08 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

升级   76%

0

主题

154

帖子

67

金钱

新手上路

Rank: 1

积分
38
发表于 2022-6-13 17:48:20 | 显示全部楼层
谢谢谢谢谢
回复

使用道具 举报

升级   3%

0

主题

1743

帖子

1743

金钱

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
209
发表于 2022-10-10 11:52:17 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

升级   17.33%

2

主题

422

帖子

917

金钱

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
252
发表于 2022-10-10 19:23:02 | 显示全部楼层
好耶!感谢分享~
回复

使用道具 举报

升级   58.95%

0

主题

2898

帖子

1万

金钱

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2179
发表于 2022-10-10 20:04:25 | 显示全部楼层
謝謝分享
回复

使用道具 举报

升级   8%

0

主题

31

帖子

17

金钱

新手上路

Rank: 1

积分
4
发表于 2022-10-11 10:11:22 | 显示全部楼层
謝謝大大的分享
回复

使用道具 举报

升级   61.33%

0

主题

517

帖子

5

金钱

注册会员

Rank: 2

积分
142
发表于 2022-10-11 12:16:15 | 显示全部楼层
111111111111
回复

使用道具 举报

升级   15.2%

0

主题

4800

帖子

4804

金钱

高级会员

Rank: 4

积分
576
发表于 2023-3-19 12:27:12 | 显示全部楼层
谢谢楼主
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

合作
关于我们 加入我们
友情链接 媒体合作
联系我们
社区
旦美漫画 旦美小说
旦美图片 旦美电影
旦美动漫 旦美游戏
声明
_______ 免责声明
反馈
意见建议 用户使用协议
帮助
更多
_______

_______

手机版|小黑屋|旦漫吧

Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc.