站内搜索

搜索

旦漫吧

[BL小说] 《此男彼男的似水流年》[作者:未知]出场人物:金小虎

 

升级   100%

2万

主题

2万

帖子

203万

金钱

钻石VIP

积分
204821
发表于 2023-8-20 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布小说
资源信息: 如标题所示
资源格式: TXT
更新状态: 完结
下载方式: 附件下载
压缩密码: danmanba.com或123456778899
资源来源: 作品来自互联网,本人不做任何负责!内容版权归原作者所有!
其他: -
  金小虎很快见到陈先生的侄子。陈先生的侄子叫做陈炳耀,除了带着一些富家子弟所特有的傲气外,其实他本性也算是忠厚之辈。陈炳耀有自己的朋友圈,以前不认识金小虎,但见过金小虎之后,也就听说了他的一些事情。陈炳耀蛮愿意结识金小虎的,因为金小虎虽然背景差一点,但够酷够资格。而且陈炳耀理所当然的认为金小虎也愿意跟他做朋友。但金小虎不这样看,在他眼里,陈炳耀除了有钱一些外,其他的地方没有任何出彩之处,所以很是不想搭理他。但是因为是新姐夫的侄子,好歹大家也是亲戚,也就无精打彩的应付一下。金小虎也不乐意跟陈炳耀一块坐私家车去上学,觉得那样太丢面子,他宁愿自己打车走过去。陈炳耀才不认为金小虎是因为瞧不上他,不乐意答理他,反而觉得金小虎真怪,所以也不去管他了。



☀为防止采集,请回复后查看下载。
☀高级会员以上用户组,VIP用户组,免回复。
☀本作品来自互联网,内容版权归原作者所有!
☀看后即焚,请勿四处转播和商用,喜欢请支持原作者!
━下载地址━


游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x




上一篇:《三良荡小货的日夜00》[作者:sooosweetyanNP]出场人物:林以
下一篇:《王子在树林》[作者:未知]出场人物:触
更多资源

升级   62.67%

0

主题

4735

帖子

497

金钱

注册会员

Rank: 2

积分
144
发表于 2023-8-20 08:54:34 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢楼主
回复

使用道具 举报

升级   16%

0

主题

49

帖子

29

金钱

新手上路

Rank: 1

积分
8
发表于 2023-8-20 20:19:27 | 显示全部楼层
。。。。。。。。。。。。。。。。。
回复

使用道具 举报

升级   16.6%

0

主题

4857

帖子

4858

金钱

高级会员

Rank: 4

积分
583
发表于 2023-8-24 03:23:50 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

升级   59.33%

0

主题

4568

帖子

472

金钱

注册会员

Rank: 2

积分
139
发表于 2023-8-24 17:31:17 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

升级   64%

0

主题

4827

帖子

493

金钱

注册会员

Rank: 2

积分
146
发表于 2023-10-18 19:10:51 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

升级   16.2%

0

主题

4835

帖子

4845

金钱

高级会员

Rank: 4

积分
581
发表于 2023-12-20 14:32:35 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢楼主
回复

使用道具 举报

升级   77.33%

0

主题

679

帖子

994

金钱

注册会员

Rank: 2

积分
166
发表于 2023-12-20 16:48:29 | 显示全部楼层
感谢分享
回复

使用道具 举报

升级   62%

0

主题

4774

帖子

472

金钱

注册会员

Rank: 2

积分
143
发表于 2024-2-20 08:50:17 | 显示全部楼层
感谢分享
回复

使用道具 举报

升级   60.67%

0

主题

4751

帖子

464

金钱

注册会员

Rank: 2

积分
141
发表于 2024-4-15 11:03:19 | 显示全部楼层
谢谢分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

合作
关于我们 加入我们
友情链接 媒体合作
联系我们
社区
旦美漫画 旦美小说
旦美图片 旦美电影
旦美动漫 旦美游戏
声明
_______ 免责声明
反馈
意见建议 用户使用协议
帮助
更多
_______

_______

手机版|小黑屋|旦漫吧

Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc.